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求人情報
当社紹介About
TOYO REAL ESTATE
南埼玉郡宮代町に本社を構え、きめこまかなサービスと質の高い技術・情報を提供してきた当社。今では、地元に根付く企業として多くの方に知っていただける存在にまで成長しました。現在は不動産売買、賃貸、資産管理、リフォーム・リノベーションの4つの事業を軸に、安定した経営を行なっています。今後、さらなる業績拡大を目指すために、新しい仲間をお迎えすることになりました。
◇売買部－お客様に最適な物件情報のご提供をはじめ、物件の購入や売却、住み替え等の売買手続をお客様に代わって行います。
◇賃貸部－現在、500名以上の家主様と1,000世帯以上のお客様をお繋ぎしております。
◇資産管理部－不動産市場を綿密に調査し、将来の方向性や消費者動向に基づいて、お客様にとり最適且つ的確な土地の有効活用の提案を行います。毎月相続セミナーを開催し、オーナー様へお役に立てる情報をお届けしております。
◇リフォーム部－リフォーム・リノベーションを一般住宅、賃貸アパート等へ行っております。
◇売買部－お客様に最適な物件情報のご提供をはじめ、物件の購入や売却、住み替え等の売買手続をお客様に代わって行います。
◇賃貸部－現在、500名以上の家主様と1,000世帯以上のお客様をお繋ぎしております。
◇資産管理部－不動産市場を綿密に調査し、将来の方向性や消費者動向に基づいて、お客様にとり最適且つ的確な土地の有効活用の提案を行います。毎月相続セミナーを開催し、オーナー様へお役に立てる情報をお届けしております。
◇リフォーム部－リフォーム・リノベーションを一般住宅、賃貸アパート等へ行っております。
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本社
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白岡店
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リフォーム部
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ERA全国大会の表彰式です
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ERA全国大会の様子です
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社員研修旅行の様子です
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社員研修旅行では各部門が集まります
仕事内容About
work
主に、ホームページ等の電子媒体や折り込みチラシ、看板などからの情報によるお問い合わせ、ご来店頂いたお客様に対する物件紹介、家主様からお預かりしている物件（店舗、駐車場、戸建住宅、賃貸住宅など）の管理などを行う中で、地域密着によるきめ細かいお客様への配慮をモットーとした業務から始めて頂き、様々な経験を積み、当社の柱として次代の幹部となりご活躍頂きたいと願っております。
当社創業以来の創業理念である、「顧客満足」「社会貢献」「社員満足」の下に共に未来へ向かって更なる発展のために将来の幹部候補を募集致します。
採用実例Case
study
【子育てが一段落し、40代でパート入社。業界未経験でしたが、営業部長まで昇進しました！今となっては仕事が人生の生き甲斐となり、不動産という仕事が生活の一部となりました！】 当社では、経験や職種に関わらず、真摯な態度で仕事を努める方や、日々の仕事を大切にし、やる気がある方をサポートし、推奨しております。実際に、負担が少なく資格を取得できるように資格支援制度が設けられ、勤務時間内で実施する説明会参加を積極的に促しております。
募集要項
Recruitment
| 職種 | 本社宮代店売買営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◎反響営業 戸建住宅やマンション、ビル、土地など様々な不動産の売買仲介業務をお任せします。 HPの情報やDMなどを通じての反響の営業が中心です。 ◎購入サポート 予算や希望エリア、間取りなどの条件をヒアリングし、要望にマッチする物件をご案内、ローンのご紹介や資金計画のご提案も行います。 ◎売買サポート 不動産の状況などを元に適正な価格を算定し、販促から条件交渉、契約、引き渡しまでフォローします。 ※ノルマ無し・飛び込み・テレアポはありません。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月額240,000円〜月額350,000円(固定残業代含む) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・水曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・報奨金（売上によって異なる、年2回支給、詳細は面談時） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・宅地建物取引士手当（10,000円） ・家族手当 |
| 職種 | 本社宮代店賃貸アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ご来店・お問合せ頂いたお客様への接客なので飛び込み・テレアポ、ノルマもなし！ 全員20代のチームです。 ▼ヒアリング ▼希望にあう物件情報をご紹介 ▼内覧のご案内 ▼ご契約 アパートや戸建てなど様々な物件の中からお客様に合った最適なお部屋探しをサポートします。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月額230,000円〜月額350,000円 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・水曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・賞与年２回 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・宅地建物取引士手当（10,000円） ・家族手当 |
| 職種 | 本社宮代店賃貸管理(経験者のみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ・入居時・退去時の対応 ・退室の立会チェック ・故障対応、リフォーム提案 ・オーナー様へ資産活用の提案 等々 オーナー様と良好な関係を構築し、管理物件の修繕や資産活用のご提案を行います。そこでリフォームや売却などの受注に繋がった場合はインセンティブも支給します。ただルーティンで管理するだけでなく、真面目に頑張った分はきちんと評価します。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月額230,000円〜月額350,000円 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・水曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・賞与年２回 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・宅地建物取引士手当（10,000円） ・家族手当 |
| 職種 | 白岡店売買営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ◎反響営業 戸建住宅やマンション、ビル、土地など様々な不動産の売買仲介業務をお任せします。 HPの情報やDMなどを通じての反響の営業が中心です。 ◎購入サポート 予算や希望エリア、間取りなどの条件をヒアリングし、要望にマッチする物件をご案内、ローンのご紹介や資金計画のご提案も行います。 ◎売買サポート 不動産の状況などを元に適正な価格を算定し、販促から条件交渉、契約、引き渡しまでフォローします。 ※ノルマ無し・飛び込み・テレアポはありません。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月給240,000円〜月額350,000円(固定残業代含む) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・水曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・報奨金（売上によって異なる、年2回支給、詳細は面談時） ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・宅地建物取引士手当（10,000円） ・家族手当 |
| 職種 | 白岡店賃貸アドバイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ご来店・お問合せ頂いたお客様への接客なので飛び込み・テレアポ、ノルマもなし！ 全員20代のチームです。 ▼ヒアリング ▼希望にあう物件情報をご紹介 ▼内覧のご案内 ▼ご契約 アパートや戸建てなど様々な物件の中からお客様に合った最適なお部屋探しをサポートします。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月額230,000円〜月額350,000円 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・水曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・賞与年２回 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・宅地建物取引士手当（10,000円） ・家族手当 |
| 職種 | 白岡店賃貸管理(経験者のみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | ・入居時・退去時の対応 ・退室の立会チェック ・故障対応、リフォーム提案 ・オーナー様へ資産活用の提案 等々 オーナー様と良好な関係を構築し、管理物件の修繕や資産活用のご提案を行います。そこでリフォームや売却などの受注に繋がった場合はインセンティブも支給します。ただルーティンで管理するだけでなく、真面目に頑張った分はきちんと評価します。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 | 月額230,000円〜月額350,000円 ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・水曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・賞与年２回 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・宅地建物取引士手当（10,000円） ・家族手当 |
| 職種 | リフォーム営業（LIXILリフォームネット加盟） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【反響営業がメインとなります。】 家の老朽化や改装についての悩みはつきもので、「家のひび割れが気になる」「お風呂場を広くしたい」など内装、外装のフォームについて考えているお客様は多いのが現状です。営業職はそうしたお客様のニーズを聞きとるのが主な業務になります。 HPの情報やDMなどを通じての反響の営業、過去にリフォームをご依頼頂いたお客様への挨拶、点検訪問、見積、提案書の作成などが主な仕事です。ノルマ無し・飛び込み・テレアポはありません。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 | 月給240,000円〜月額350,000円(固定残業代含む) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・日曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・賞与年２回 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・家族手当 |
| 職種 | リフォーム工事施工管理（LIXILリフォームネット加盟） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 戸建・マンション・アパート等の住宅改修工事に伴う建築施工管理業務です。
また、当社が管理する1000室以上の戸建・マンション・アパート等の設備関係の点検や修理・交換、リノベーションなどの提案も行っていただきます。 |
| 応募資格・必要免許 | ・高卒以上 ・経験不問 ・普通自動車免許 ・40歳以下 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成を図る為（省令3号のイ） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 | 月額240,000円〜月額350,000円(固定残業代含む) ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 |
| 休日・休暇 | ・日曜他 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 福利厚生等 | ・昇給あり ・賞与年２回 ・社会保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金制度(退職金共済による) ・交通費支給（実費） ・マイカー通勤可 ・家族手当 |
賃貸物件
売買物件
